２０代の転職者に人気のエージェントサービスといえばマイナビエージェントが挙げられます。
どうして２０代に人気なのか？今回はマイナビエージェントの特徴について解説していきます。
目次
特徴１：マイナビエージェントは全国の求人に強い
マイナビエージェントは株式会社マイナビが運営する転職サービスの一つです。
またマイナビエージェントの拠点は全国にありますので、各地域の地元求人や有名企業の求人をカバーしています。
全国の主要都市にマイナビエージェントの拠点があります。
ですので転職希望者は地元企業から大手企業まであなたの希望やライフスタイルに合わせた転職を進めることができます。
もちろん全国の求人を検索できますのでUターン・Iターンの転職も可能です。
特徴２：ナビエージェントはさまざまな業種・職種の求人を保有している。
マイナビエージェントは一般転職者向けの転職サービスです。
ですので紹介できる業種・職種も多岐にわたっています。
マイナビエージェントの業種別・職種別求人率
中でも特に強い業種がIT・通信系（33.6％）、次いでメーカー系（25.7％）、サービス・マスコミ系（8.0％）となっていますので、これらの業種に転職を希望している方にとって多くの選択ができる可能性があります。
また職種別求人率をみるとIT・インターネット・通信が19.3％、経営企画管理部門全般が9.7％、医薬・医療機器・バイオが9.2％と続きます。
補足：マイナビエージェントは非公開求人がとにかく多い
マイナビエージェントのホームページ上で検索できる求人情報は一般公開できる求人のみ掲載しています。
実はマイナビエージェントで保有している求人の約８０％が非公開求人です。
つまり『お宝求人を見つけるにはマイナビエージェントの登録が必須』なのです。
特徴３：初めての転職でも安心のサポート体制
マイナビエージェントの口コミで多かったのが「キャリアアドバイザーが親切」という評価ですが、その理由はマイナビエージェントのサポートの特徴が【求職者のことを考えたサポート体制】だからではないかと考えます。
都合に合わせて柔軟にサポートしてくれる
基本的な「応募書類の添削」や「面接対策」はもちろんですが、求職者の都合に合わせて夜間や土曜（9:30〜17:30）の相談も回数や期間無制限（無料）で行なっています。
ですので面接に自信のない方は納得できるまでアドバイスをもらえますし、仕事をしながら転職活動する事もストレスなくできます。
求職者の事を考えたアドバイス
転職を始める人の中には「業界未経験からチャレンジしたい」という方もいるでしょう。
ですがマイナビエージェントのキャリアアドバイザーはただ希望の求人を提案するのではなく「なぜ、その仕事をしたいのか？」といった求職者の心情を面談でしっかりとインタビューします。
その上で希望条件や価値観に沿った求人をご紹介して行くのですが、単に転職を斡旋するのではなく、キャリアアドバイザーが今の会社にとどまったほうが良いと判断した時はその事を求職者に伝えたりする場合もあります。
求職者にとっては余計なお世話と思われるかもしれませんが、求職者が後悔しない転職にしたいという信念がマイナビエージェントのキャリアアドバイザーの評価が高い理由です。
マイナビエージェントに登録がおすすめな人
マイナビエージェントが２０代に人気の理由はキャリアアドバイザーの親身なサポートが挙げられます。
２０代の方が転職活動をするのは初めての経験になると思いますが、マイナビエージェントはしっかりとサポートしてくれます。
転職未経験の方は「どうやって求人を探すのか？」「書類の書き方がわからない」「面接のコツがわからない」といったように、いろんな壁にぶつかると思います。
マイナビエージェントのキャリアアドバイザーは求職者の気持ちに寄り添ったアドバイスをしてくれますので、転職の知識がゼロでも安心して転職活動できるのがマイナビエージェントの特徴であり強みでもあります。
はじめての転職で不安な方はマイナビエージェントに登録して転職活動を始めるのがおすすめです。
