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『給料低くて辞めたい』は転職理由として甘い?

給料低くてワロタ
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大手転職サービスDUDAが行った”転職理由ランキング”では毎回上位に”給与に不満がある”が上位にランクインされています。

今の職場の給料には何らかの不満がある人が年収アップを狙って転職を考えているという事になりますね。

あなたが転職を考えている理由はどこにあるのでしょう?

『給料が低いから辞めたい』と思っている方はじっくり考えて転職を考えましょう。

もしかするとあと少し頑張ると給料が上がるかもしれません。
今回は”給料が上がる可能性”について考えてみたいと思います。

目次

今の会社で給料が上がるのかを見極める方法

あなたもあなたの上司もはじめは誰しも新人からスタートしています。

会社はあなたの労働の成果や責任に対して対価を支払うわけですが、日々の努力と経験を積む事で給料が上がっていくのが今の日本では一般的かと思います。

もしあなたが入社1年未満で給与に何かしらの不満があって、その事だけが転職の理由になるのであれば、まずは会社の昇給システムについて調べる方がいいでしょう。

昇給する事であなたの不満が解消できるのであればそれに越した事はありませんよね。

『昇給があるのかわからない』という人は次の事を参考にしてあなたの会社の昇給の可能性を探ってみてください。

1、上司は羽振りがいいか?

判断基準のひとつとして、あなたの上司や先輩を観察してみましょう。
会社の飲み会で上司が飲み代を多く出してくれるとか、着ているスーツのバリエーションがどれくらいあるか。
また、身につけている小物(時計やネクタイ、財布)の相場はいくら位なのかを意識してみましょう。

腕時計

高価そうなものを身につけている事が多いと昇給後の給料がそこそこ期待できるという可能性もあります。

2、同僚や先輩の情報に耳を傾ける

日本人の悪い所はお金の話をタブー視する傾向にあります。
なので直接給料の話をする事はお酒が入った時や上司がいない所でこっそり話す事が多いのですが、先輩や同僚が給料や昇給に関して話をしたときは聞き逃さずに情報を仕入れましょう。

どうしても給料に関する情報が入らない時は、手当について聞いてみるのもアリです。
『資格を取れば手当てがつくのか?』とか『管理職になれば手当てがつくのか?』といった質問は給料の額面の話をダイレクトにしていないので、上司や先輩も比較的話をしやすい事が多いです。

3、適正年収を調べてみる

余談ですが今の年収が適正かどうかを調べる事もできます。

パソコンと手
転職サイトの最大手DUDAなどの転職サービスではあなたの経歴から適正年収を算出するサービスもありますので、あなたが今の給料に疑問を感じるのであれば調べてみるのもいいでしょう。

 

昇給の可能性が低いと判断したら?

あなたが今いる会社で給料アップの可能性がないと判断した場合は前向きに転職を検討してもいいでしょう。

昇給の可能性がないままダラダラと続けているとその分生涯報酬も変わってしまいますし、あなた自身の人生にも影響します。

転職先を探す場合、転職サービスを利用すると思いますが、求人広告の誌面に掲載されていない場合も考えられます。
面接でお金の話はしづらいと思うので、なかなか聞く事はできないでしょう。

そんな時に味方になってくれるのが転職エージェントです。

エージェントは企業と求職者のマッチングをしてくれますので、求職者が疑問に思っている事を私達に変わって聞いてくれます。

場合によっては賃金交渉も行ってくれるので、本気で転職を考えている方はぜひ転職エージェントのいる人材紹介会社に登録する事をおすすめします。

まとめ:給料低くて辞めたいと思ったら、まずは今の会社の可能性を探る

『給料が低くて毎月苦しい』という状態は新入社員にはよくある事です。

ですが会社によっては2年も3年もそのままの状態が続く会社もあります。
もちろん昇給にはそれなりの成果を出す必要がありますけど。

実際に私は手取り18万円で4年以上もの間1円も給料が上がらずに働き続けた経験があります。
店長として働き、店舗売上をあげて店を軌道に乗せても昇級なし。
店舗以外にも新事業の立上げを兼任しても昇級なし。

『来年はきっと上がる』

と思い続けていたのですが結局全く上がらずに転職を決意しました。

これまで頑張ってきた事が無駄になるとわかっていても、昇給の可能性がほぼゼロだと判断したからです。

給料が低くても、その先に可能性があるのであれば辞めないで努力する事も必要ですが、先が見えないのであれば転職を視野に入れると良いでしょう。

今の給与に関して満足いかない人の転職は、起業を紹介してくれるエージェントがいる人材紹介会社を利用する事をおすすめします。

面接では聞きにくい部分。特に給与などの待遇面をエージェントが調べてくれますし、場合によっては賃金交渉も企業としてくれます。

あなたの”聞きづらい”部分を代行してくれるのでぜひ利用してみてください。
もちろんほとんどの会社は無料で利用できます。

仕事探しが”大仕事”になっていませんか?

「そろそろ転職しようかな…」
「いつかは転職したい…」

 

そう思っていても、今の仕事が忙しくて休日はクタクタ…。

 

「転職したくても疲れきっていて気力がない…」という人はいませんか?

 

「転職活動が大仕事」という人はぜひ”転職エージェント”を上手に活用しましょう。

転職エージェントはあなたが”天職”に就くためのマッチングのプロです。

 

どんなに疲れていてもエージェントはあなたにあった仕事を見つけてくれますので、転職活動が大仕事になっている人は転職エージェントを活用して転職を成功させましょう。

 

転職エージェントを初めて利用する人はなにかと不安も多いかもしれませんが、ぜひ当サイトの記事を参考に転職を成功させてください。

 

当サイトでおすすめしている転職エージェントも下の記事で紹介しています。
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