転職の悩み・疑問 PR

転職の相談相手は誰にする?失敗しない為の相談相手の選び方

疑問
記事内に商品プロモーションを含む場合があります

転職は人生の中で大きな選択となります。
今後のあなたの人生に与える影響が大きいことはおわかりでしょう。

そして、転職活動が長引くと誰かに話したくなる事が必ずといっていいほどあります。

そんな時は誰かに相談する事は悪い事ではないのですが、相談相手だけは慎重に選ばなければいけません。

今回は【転職の相談は誰にするのがベストか】について紹介します。

 

目次

 1. 相談してはいけない人は?

転職の相談相手を選ぶ時に”相談してはいけない人”を紹介します。
相談相手によってはあなたの知らない所で上司の耳に入ることがありますので次の方には絶対に相談してはいけません。

同じ職場の人

同じ職場の人には絶対に他社で内定をもらうまでは口が裂けても転職の話をしてはいけません。

それは、いくら仲の良い上司、同期、部下であっても禁物です。
『誰にも言わないで』と言いながらついつい口を滑らすと会社内でそういう噂が立ってしまいます。

内定が決まっていないうちに転職活動していることが社内に広まるとあなたにとってメリットは一つもありません。

下手したら最悪妥協して会社に残るようなことになれば出世にも響いてくるので軽率な発言は避けましょう。

同業他社の人

社内の人間に限らず、同業他社の人にも注意しましょう。
『社外の人だから多少話しても大丈夫』と思うのは危険です。

業界によっては他社はライバルでも上の部分で繋がっている事が多々あります。

例えば”組合の会合”などで他社の上層部の方々が集まる機会がある業界は特に注意しましょう。

私も過去に役員が集まる某業界の集まりに出席した事がありますが、いろんな情報が飛び交っています。

もちろん他社の特定の従業員の名前まで出る事もあります。
『おたくの○○さん、この間大口の契約取ったでしょ』
なんて話も出てくる事もあるくらいです。

転職に限らず、他社の人から自分の部下の内情を知らされるのは、あなたの上司にとって屈辱ともいえます。

 

2. 誰に相談するべきか?

転職の話は仲の良し悪しだけで相談相手を決めない方がいいです。

転職活動は孤独なのでついつい身近な人に話を聞いてほしいという気持ちが芽生えるのもわかります。
しかし転職活動はその人の今後を大きく左右する一大イベントと言っても過言ではありません。

ですので相談するのは、転職にある一定の理解をしてくれる人で直接の利害関係者以外で実際に転職に成功した人がいればベスト。
つまり”経験者”ですね。

ポイントは”利害関係者以外の人”でなければなりません。
転職に理解があるとか経験しているとかはその次に考えなければなりません。

自らの転職が間違ってるかもしれませんのでそれを正してくれるのは転職を経験していない人の方が時にはよかったりすることもあります。

本当に自分の為に話してくれる人はただ単に転職を勧めるだけではなく時にはその転職が自分にとって間違ってくれることを示唆してくれることもあるからです。

相談するべき人は十分に精査した上で選んだ方が良いのです。

 

例えば友人に相談するのであれば、あなたの会社と接点のない友人を選ぶのがいいでしょう。
友人に相談しにくいのであれば、家族の人に相談するのもありです。

ですが家族や友人に相談しても、その瞬間の悩みは一時的に解決しても、根本的な解決には至らない事も多々あります。

なぜなら友人や家族は転職を成功に導くノウハウや、転職先の事情には詳しくない人がほとんどだからです。

はじめて転職する方におすすめなのは、【転職活動のストレスは友人・家族に】そして【転職活動のノウハウや企業情報は転職エージェントに相談する】という方法です。

これならフラストレーションを解消しつつ転職の情報収集もしっかりカバーできます。

 

3. 転職エージェントに相談するのはアリ

特に初めての転職をする人はイメージだけでノウハウがないので何かしら情報を得なければ動けないのが事実です。

そういった意味で転職エージェントは心強い味方であるのは間違いないです。

また、第三者という立場ですから感情移入している訳でもないので冷静にアドバイスをしてくれます。
転職のコンサルティングなので極めて転職事情には詳しくその時々の業界の情報を色々と持っていますので是非相談する価値はあります。

転職エージェントはあなたに近すぎず遠すぎずの存在なので、良い距離間で話をすることができます。

注意する事は、転職エージェントに相談したらまず転職を促されるのは間違いないでしょう。
時には、それがご自身が不本意な形であれ転職エージェントの利益誘導に乗っかってしまう可能性も無きにしもあらずなので、エージェントの紹介する企業があなたにとって本当にベストな転職先なのかの判断はあなた自身が最終的に判断することが大切になってきます。

仕事探しが”大仕事”になっていませんか?

「そろそろ転職しようかな…」
「いつかは転職したい…」

 

そう思っていても、今の仕事が忙しくて休日はクタクタ…。

 

「転職したくても疲れきっていて気力がない…」という人はいませんか?

 

「転職活動が大仕事」という人はぜひ”転職エージェント”を上手に活用しましょう。

転職エージェントはあなたが”天職”に就くためのマッチングのプロです。

 

どんなに疲れていてもエージェントはあなたにあった仕事を見つけてくれますので、転職活動が大仕事になっている人は転職エージェントを活用して転職を成功させましょう。

 

転職エージェントを初めて利用する人はなにかと不安も多いかもしれませんが、ぜひ当サイトの記事を参考に転職を成功させてください。

 

当サイトでおすすめしている転職エージェントも下の記事で紹介しています。
こちらは多くの求職者に人気の大手の転職エージェントですので、初めて転職する方向けとなっています。

握手
はじめて転職する方におすすめ【人気・定番の転職エージェント3選】転職サイトに比べ転職エージェントはより転職が現実的になった時に登録するのがおすすめです。 転職エージェントは担当が付きますので担当...