目次
志望動機に関する質問と回答のコツ
転職の面接で定番の質問と言えば、志望動機を聞かれることが最も多い質問です。
「どうしてあなたは、我が社を選ぼうとされたのですか？」
このような質問は、転職の面接でなくても新卒の面接でも質問されることです。
これに対する回答の典型的な例としては、その企業の”将来性”を挙げることが少なくありません。
「御社を選んだ理由は、将来の成長性が期待できるからです」
という回答をする人が多いのですが、この回答は及第点レベルです。
転職で人を募集する企業は即戦力にしたい人材を探している所がほとんどです。
そのような企業に対して”将来性”を前面に押し出してくる回答はあまりにもその人の積極性を感じることがなく魅力に乏しいのです。
志望の理由は、自分の力を最大限に活かせる職場であることや、自分のノウハウを最大限に活かして、その企業の経営に大きく貢献できることを志望の理由にすることがベストです。
外資系の企業では、転職経験の人が多いのですが、実力本位で評価されることが実態です。
外資系での転職を経験した人々は、自分の力を経営に貢献できることを最大にアピールしていますので、日本企業で転職の面接を受ける際にも、この点を強力に訴えかけることが必要です。
自分の長所・短所の質問の意図とは？
転職の面接の定番の1つにあるのが、自分の長所・短所に関する質問です。
転職の面接では、その人の性格をしっかりを見極められることが少なくありません。
しかし、面接の質問でも漠然と
「あなたの長所・短所を述べて下さい。」
という質問より、
「転職で入社した場合にどのような観点で長所を活かせるか？」
といったような質問になることが想定されます。
回答する時のポイントは、”自分の長所を客観的な視点で述べることができるか”そして”その企業でどのように長所を活かすことができるのか”を回答することが望ましいのです。
一番困ることは、短所についての回答です。
短所を説明することは、伝え方によっては自分のマイナス部分をさらけ出してしまうことになります。
しかし、短所を事細かく客観的に見る事ができるようになれば”自分を冷静に分析できる人”と自分の印象をプラスに転じることができるようになります。
人は誰でも良い面だけでなく、悪い面・弱い面も持っています。
そのマイナス面をいかに克服してプラスにしていくかが大事です。
したがって、面接の際に長所・短所を正確に説明できることと、あなたの長所、短所をどのように会社の貢献に結び付けることができるかの回答を準備しておくことです。
転職理由に関する質問は前向きな回答をする
今は、定年退職するまで、１つの会社に留まることに高い評価をする傾向が少なくなってきました。
しかし、転職を考えることは何らかの事情があるものです。
転職時の面接でも定番の質問の中には、”転職理由”が必ずあると思っていて間違いありません。
この質問に対する回答のポイントは、”自分の力を最大限に活かせる職場を探していること”や”キャリアアップ”が典型的な回答例となります。
転職は現実的に収入面の不満や、前職での将来に対する不安、人間関係の不平不満等も理由に挙げられることでしょう。
しかし、面接官は決して消極的な理由を聞きたいわけではありません。
いかに有望な人材を登用するかが、面接官の仕事です。
このようなことから、転職の理由を問われた時にずらしてはならない回答のポイントは、自分のノウハウを活かせるチャンスを探していることや、その会社で働く事が自己実現のためであることを最大限にアピールすることです。
常に前向き思考で積極的に仕事をしたいという意志を相手に伝える事です。
外資系の企業では、転職が当然の如く行われています。
その時の面接で高い評価を得ている人は、間違いなく自分の力を活かすことを上手にアピールしているのです。
想定される質問はあらかじめ回答を準備しておくのが鉄則
転職時の面接の質問を事前に想定して回答を準備しておく事は、面接においてとても重要な事であり、当り前な事です。
転職だけでなく一般的な面接でも、質問されたことに積極性を感じさせる回答は、必ず好印象を与えることになります。
ここで、消極的な回答や戸惑った曖昧な対応、姿勢を見せてしまうと、大抵が失敗になると考えておくことです。
転職するには色々な理由があることでしょう。
しかし、新しい企業で働くのであれば、必ず自分の力がその企業に貢献できるということを自信を持って訴えることができるようにしておくことです。
そのためには、面接の質問を想定した回答例を幾つか準備しておかなければなりません。
想定された以外にも色々なパターンの質問が出てくることも珍しくはありません。
その時に大事なことは、どのような質問に対しても。前向きに答えられるようにしておくことです。
人とのコミュニケーションでは、明るく積極的な姿勢を表現できる人が、やはり好印象を与えることは事実です。
面接でも、決して不安な面を見せずに、常に積極・陽極指向で臨むことです。
後は、今まで自分は培ってきたノウハウや経験の棚卸しをして整理しておくことです。
そのノウハウがいかに、これからの企業に活かせるかを説明できれば、怖いものはありません。
「そろそろ転職しようかな…」
「いつかは転職したい…」
そう思っていても、今の仕事が忙しくて休日はクタクタ…。
「転職したくても疲れきっていて気力がない…」という人はいませんか？
「転職活動が大仕事」という人はぜひ”転職エージェント”を上手に活用しましょう。
転職エージェントはあなたが”天職”に就くためのマッチングのプロです。
どんなに疲れていてもエージェントはあなたにあった仕事を見つけてくれますので、転職活動が大仕事になっている人は転職エージェントを活用して転職を成功させましょう。
転職エージェントを初めて利用する人はなにかと不安も多いかもしれませんが、ぜひ当サイトの記事を参考に転職を成功させてください。
当サイトでおすすめしている転職エージェントも下の記事で紹介しています。
こちらは多くの求職者に人気の大手の転職エージェントですので、初めて転職する方向けとなっています。
